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9/10/2012 雇主應於多少時間前通知員工做離職準備？　瀏覽人數 1629
 

依勞動基準法第十六條：『雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定：
一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。
二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。
三、繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。
勞工於接到前項預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出。雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者，應給付預告期間之工資。』 
 

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